(資料圖)

錄音可以作為勞動(dòng)仲裁的證據(jù)。只要不侵害他人合法權(quán)益、不違反法律禁止性規(guī)定，就可以作為有效證據(jù)使用。 舉個(gè)例子：錄音內(nèi)容涉及的僅僅是雙方勞動(dòng)合同是否簽訂過(guò)，這不屬于被錄音者的隱私，但如果涉及被錄音者家庭情況等不愿意被外人知道的私人信息，這就侵犯到被錄音者的隱私了，屬于侵害他人合法權(quán)益的錄音資料，不能夠當(dāng)作有效證據(jù)使用。 《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六十八條人民法院應(yīng)當(dāng)要求證人出庭作證，接受審判人員和當(dāng)事人的詢問(wèn)。證人在審理前的準(zhǔn)備階段或者人民法院調(diào)查、詢問(wèn)等雙方當(dāng)事人在場(chǎng)時(shí)陳述證言的，視為出庭作證。雙方當(dāng)事人同意證人以其他方式作證并經(jīng)人民法院準(zhǔn)許的，證人可以不出庭作證。無(wú)正當(dāng)理由未出庭的證人以書面等方式提供的證言，不得作為認(rèn)定案件事實(shí)的根據(jù)。

關(guān)鍵詞： 人民法院 勞動(dòng)仲裁 有效證據(jù)