來(lái)源：金融界
號(hào)稱“造車新勢(shì)力的”蔚來(lái)汽車陷入了性侵丑聞之中。
近日，有網(wǎng)友在小紅書上爆料稱，自己在入職蔚來(lái)的第一個(gè)月，被男同事潛入房間企圖實(shí)施強(qiáng)奸，幸在經(jīng)過(guò)兩個(gè)多小時(shí)的斗智斗勇后，對(duì)方未能得逞。事后，該網(wǎng)友保存相關(guān)證據(jù)并報(bào)警，由于證據(jù)確鑿，目前該男同事已因強(qiáng)奸罪入獄。
【資料圖】
但是令她沒(méi)想到的是，此事過(guò)后自己卻得到了公司不會(huì)留用的反饋，蔚來(lái)HR指責(zé)稱“她是一個(gè)有風(fēng)險(xiǎn)的人”“會(huì)影響公司形象”。
評(píng)論區(qū)中，該女生喊話蔚來(lái)HR：不要再給我打電話了，我不要你們的錢，只想多一個(gè)人看到就多一個(gè)人更懂得保護(hù)自己。
根據(jù)該網(wǎng)友其在社交平臺(tái)的賬號(hào)簡(jiǎn)介和發(fā)帖內(nèi)容顯示其疑為清華大學(xué)本科生。該女生還曾在去年10月底發(fā)布了一則關(guān)于蔚來(lái)自動(dòng)駕駛“云端工程—可視化方向?qū)嵙?xí)崗”的招聘公告，稱“給自己招個(gè)前端”，其并用“最靠譜”“最溫馨”等詞來(lái)形容蔚來(lái)自動(dòng)駕駛團(tuán)隊(duì)。
此外，該網(wǎng)友稱在職期間業(yè)績(jī)非常突出，所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品為公司創(chuàng)造了巨大價(jià)值，甚至年末被蔚來(lái)董事長(zhǎng)李斌在NIO day上親自展示。
在該女員工遭強(qiáng)奸未遂反被拒絕留用的消息引發(fā)大量網(wǎng)友關(guān)注，蔚來(lái)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)、CEO李斌的微博瞬間被各種質(zhì)疑攻陷，網(wǎng)友質(zhì)疑“為什么解雇強(qiáng)奸案受害者”“貴公司hr和強(qiáng)奸犯是親戚嗎”。
蔚來(lái)汽車回應(yīng)：已經(jīng)開(kāi)始進(jìn)行全面調(diào)查
眼見(jiàn)性侵事件愈演愈烈，蔚來(lái)汽車方面說(shuō)明進(jìn)行了回應(yīng)：
蔚來(lái)在3月3日晚第一時(shí)間成立了調(diào)查小組，對(duì)相關(guān)事件已經(jīng)開(kāi)始進(jìn)行全面調(diào)查。
目前已經(jīng)了解到的事實(shí)是：根據(jù)當(dāng)事人的舉報(bào)，2022年8月6日周六，一名徐姓實(shí)習(xí)員工約其外出后，試圖對(duì)其實(shí)施強(qiáng)奸當(dāng)事人報(bào)警后，徐某被刑拘。2022年，8月18日，徐某被批捕；8月19日，公司與徐某解除實(shí)習(xí)關(guān)系。
當(dāng)事人于今年2月28日離職。當(dāng)事人昨晚發(fā)帖稱未獲公司留用且因上述事件受到歧視。調(diào)查小組正在對(duì)其實(shí)習(xí)留用流程進(jìn)行調(diào)查，尤其是在這個(gè)過(guò)程中是否受到了不公正對(duì)待。
蔚來(lái)表示，我們對(duì)當(dāng)事人去年8月的遭遇深表同情，承諾一定會(huì)對(duì)當(dāng)事人的工作給予公平公正的評(píng)價(jià)。
蔚來(lái)零容忍任何的違法犯罪與性騷擾行為，對(duì)收到的每一起舉報(bào)事件都會(huì)進(jìn)行徹底調(diào)查，并對(duì)查實(shí)的不合規(guī)行為會(huì)進(jìn)行堅(jiān)決處理。公司也呼吁尊重和保護(hù)女性的工作權(quán)益，堅(jiān)決杜絕職場(chǎng)性騷擾行為。
當(dāng)事人：蔚來(lái)道歉毫無(wú)誠(chéng)意，誤導(dǎo)輿論
但在這份聲明發(fā)出之后，3月5日，當(dāng)事人對(duì)于這一事件在社交平臺(tái)上進(jìn)行了最新回應(yīng)，當(dāng)事人質(zhì)疑蔚來(lái)道歉毫無(wú)誠(chéng)意，使用春秋筆法，試圖堵住廣大網(wǎng)友的嘴。
該網(wǎng)友發(fā)布了長(zhǎng)達(dá)數(shù)頁(yè)的事件說(shuō)明、時(shí)間線梳理、疑點(diǎn)回應(yīng)等，還上傳了聊天截圖、實(shí)習(xí)證明照片、刑事判決書照片等證據(jù)。其質(zhì)疑蔚來(lái)試圖將其爆料與近期離職糾紛相關(guān)聯(lián)，引導(dǎo)輿論認(rèn)為非工作時(shí)間員工間私聯(lián)。
該網(wǎng)友提出：
其一，蔚來(lái)提供的離職事件線與事實(shí)不符，即其并非蔚來(lái)所說(shuō)2月28日離職，而是2月13日正式離職。對(duì)此，該網(wǎng)友上傳了實(shí)習(xí)證明和離職郵件為證。該網(wǎng)友認(rèn)為，蔚來(lái)混淆了離職時(shí)間線，讓不少人認(rèn)為她此次爆料是因近期離職糾紛導(dǎo)致。
其二，該網(wǎng)友質(zhì)疑蔚來(lái)說(shuō)明中提出的“周六，一名徐姓實(shí)習(xí)員工約其外出”的說(shuō)法。該網(wǎng)友認(rèn)為，這一說(shuō)法有引導(dǎo)輿論認(rèn)為這是非工作時(shí)間員工間私聯(lián)的嫌疑。她表示，徐某是作為公司負(fù)責(zé)新員工接待的HR約她出去“團(tuán)建”，因不愛(ài)社交自己曾多次婉拒，但以為是公司“新員工必走的流程”，最終才赴約。該網(wǎng)友還上傳了徐某在辦公軟件上的名片對(duì)其身份進(jìn)行佐證。
此外，當(dāng)事人還表示在爆料后，收到很多在蔚來(lái)任職或已離職員工私信，紛紛表示曾遇到職場(chǎng)性騷擾問(wèn)題，并上傳了部分私信截圖。
她表示，其訴求從來(lái)不包括繼續(xù)留任、索要賠償、開(kāi)除后續(xù)涉事HR等，希望蔚來(lái)能承認(rèn)以往在職場(chǎng)性騷擾事件中存在忽視和不當(dāng)處理的情況，并為此真誠(chéng)道歉；大力整改職場(chǎng)風(fēng)氣，完善公司反騷擾政策。
蔚來(lái)一直深陷巨虧泥潭正在大舉招聘
就在蔚來(lái)爆出性侵丑聞的同時(shí)，蔚來(lái)正在大舉招聘。蔚來(lái)招聘公眾號(hào)顯示，3月1日，蔚來(lái)開(kāi)啟2023屆春季補(bǔ)招和2024屆實(shí)習(xí)計(jì)劃招募，春季補(bǔ)招主要面向2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生，有產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā)、用戶服務(wù)、工業(yè)化三大招聘方向，實(shí)習(xí)招聘的崗位主要覆蓋產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā)、用戶服務(wù)、工業(yè)化、職能支持四大方面。據(jù)介紹，自2022年蔚來(lái)NIO YOU實(shí)習(xí)計(jì)劃開(kāi)啟，有超過(guò)200位實(shí)習(xí)生獲得校招Offer。
此外，蔚來(lái)還一直深陷巨虧的泥潭之中。
3月1日，蔚來(lái)披露的財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示，蔚來(lái)2022年全年?duì)I收總額為493億元，同比增長(zhǎng)36.3%，創(chuàng)下歷史新高。
但與此同時(shí)，蔚來(lái)去年的虧損同樣創(chuàng)下歷史新高。2022年全年凈虧損為144億元，同比增長(zhǎng)259.4%。其中僅第四季度的凈虧損就達(dá)到57.861億元，同比增長(zhǎng)169.9%。
關(guān)鍵詞： 同比增長(zhǎng) 產(chǎn)品設(shè)計(jì) 用戶服務(wù)
