【大河財(cái)立方消息】6月7日，記者獲悉，信陽建投投資集團(tuán)有限責(zé)任公司社會公開招聘15人，年薪范圍8萬～15萬。報(bào)名時間截至2023年6月15日18:00。
信陽建投投資集團(tuán)有限責(zé)任公司（信陽華信投資集團(tuán)有限責(zé)任公司）（以下簡稱華信集團(tuán)）是信陽市市屬大型國有企業(yè)，也是信陽市唯一的信用等級AA+企業(yè)，總資產(chǎn)近500億元。華信集團(tuán)以純市場化項(xiàng)目、政府合作項(xiàng)目、股權(quán)投資項(xiàng)目為三大投資方向，業(yè)務(wù)涉及綠色產(chǎn)業(yè)、商貿(mào)服務(wù)、大健康、房地產(chǎn)、大金融、城投6大板塊。
附招聘崗位和條件
(資料圖片)
（一）招聘崗位
本次社會公開招聘人數(shù)15人，詳見《華信集團(tuán)社會公開招聘崗位信息表》。
（二）應(yīng)聘人員須符合下列基本條件：
1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義。
2.具有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和管理能力，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和任職資格。
4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、溝通表達(dá)能力、服務(wù)執(zhí)行能力和開拓創(chuàng)新精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局，勤勉盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。
（三）存在下列情形之一的人員不能應(yīng)聘：
1.受處分未過影響期或正接受審查調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。
3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制的。
4.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
招聘程序
（一）報(bào)名
本次社會公開招聘僅接受電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘信息，按要求準(zhǔn)備報(bào)名資料，整理為壓縮文件，將壓縮文件按“崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”格式命名，發(fā)送至xyhxjt@163.com。
報(bào)名資料包括：《華信集團(tuán)應(yīng)聘登記表》（附件2），本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、所獲培訓(xùn)或榮譽(yù)證書等掃描件，近期1寸彩色證件照、至少兩篇個人文章作品。
報(bào)名時間截至2023年6月15日18:00。
（二）資格審查
根據(jù)招聘崗位要求，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。符合條件的將電話或郵件通知考試具體事宜。
本次公開招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其參加招聘或聘用資格。
（三）筆試
筆試采取閉卷考試形式，及格線為60分，不及格的不進(jìn)入面試程序。筆試及格人員成績由高到低排序，按招聘人數(shù)的2倍確定進(jìn)入面試人員。筆試及格人數(shù)低于招聘人數(shù)的2倍的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
（四）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，評委現(xiàn)場打分。將面試人員綜合成績（綜合得分=筆試成績*60%+面試成績*40%）由高到低排序，按與招聘人數(shù)1:1的比例，確定擬聘用人員。
（五）背景調(diào)查和體檢
采用電話訪談、委托第三方機(jī)構(gòu)等方式，了解擬聘用人員的政治素質(zhì)、工作能力、精神風(fēng)貌、遵紀(jì)守法和廉潔自律等情況。
擬聘用人員須到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。
出現(xiàn)背景調(diào)查不通過、體檢不合格或主動放棄資格等情況的，按綜合成績排序順次遞補(bǔ)。
（六）公示
在公司官網(wǎng)對通過背景調(diào)查和體檢的擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
（七）聘用
公示期滿無異議的，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。
相關(guān)說明
（一）對年限和年齡的計(jì)算截止到2023年12月31日。
（二）按公司薪酬管理制度，結(jié)合人選學(xué)歷、專業(yè)資格、工齡等基本情況，確定薪資標(biāo)準(zhǔn)，并繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。
（三）因不可抗力或其他因素，公司可調(diào)整招聘方案。
責(zé)編:陶紀(jì)燕 | 審校:陳筱娟 | 審核:李震 | 監(jiān)制:萬軍偉
關(guān)鍵詞：
