職業(yè)病診斷爭議怎樣進行鑒定的
職業(yè)病診斷爭議進行鑒定的流程如下：
(相關(guān)資料圖)
1.用人單位、勞動者或者近親屬提出申請；
2.對職業(yè)病診斷有異議的，向市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定；
3.省級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定為最終鑒定；
4.職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受理鑒定之日起60日內(nèi)組織鑒定；
5.職業(yè)病鑒定的費用由用人單位承擔(dān)。
二、構(gòu)成職業(yè)病必須具備的條件是什么
找法網(wǎng)提醒您，構(gòu)成職業(yè)病必須具備的條件如下：
1.患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個體經(jīng)濟組織的勞動者;
2.必須是在從事職業(yè)活動的過程中產(chǎn)生的;
3.必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的;
4.必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。
三、職業(yè)病鑒定需要什么材料?
根據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》的相關(guān)內(nèi)容規(guī)定，職業(yè)病診斷需要以下資料：
1.勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史（包括在崗時間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱等）;
2.勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果;
3.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果;
4.職業(yè)性放射性疾病診斷還需要個人劑量監(jiān)測檔案等資料;
5.與診斷有關(guān)的其他資料。
《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》的相關(guān)內(nèi)容規(guī)定，勞動者依法要求進行職業(yè)病診斷的，職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)當(dāng)接診，并告知勞動者職業(yè)病診斷的程序和所需材料。勞動者應(yīng)當(dāng)填寫《職業(yè)病診斷就診登記表》，并提交其掌握的本辦法的相關(guān)內(nèi)容規(guī)定的職業(yè)病診斷資料。
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